团支部每月工作计划2020

时间:2022-07-03   字数:3400字  手机阅读

【篇一】

一、工作目标

20XX年,XX局团支部将按照行团委20xx年共青团和青年工作要点,深入贯彻党的xx届三中、四中全会、共青团xx届三中全会和开行年度工作会议精神,紧密围绕开行中心工作,在全局党建工作的指导下,把握青年员工的思想脉搏,进一步深化思想教育,强化团队凝聚,促进沟通交流,提升工作技能,活跃工作氛围,团结动员全局青年充分发挥生力军的作用,为开行改革发展贡献力量。

二、团建工作措施

1、建立青年活动阵地

一是建立微信公众号。充分利用移动网络,建立评二局团支部专属的微信公众号,作为团员青年思想教育、活跃气氛、沟通展示的平台,提升服务青年水平。定期推送积极向上的文章,不定期展示支部青年的文学、摄影、兴趣等作品,组织线上活动等。

二是设立专项宣传板。在局宣传板中设立团支部专项,实体展示各类活动,提升氛围。同时充分利用大屏幕,滚动展示。

2、设立团小组

按照机关团委统一要求,参照党小组结构,设立四个团小组。由团支部四位委员兼任团小组长。在活动组织、上传下达中以团小组为单位。

3、组织各类活动

开展培训、交流、参观、志愿等各类活动,丰富青年团员工作生活。

三、实施方案:

(一)深化思想教育

建功立业、“垄上行”开行青年农村金融服务行动等:根据机关团委统一安排,做好局内宣传与组织工作,按时派员参加,并做好总结回顾。

志愿活动:与京郊打工子弟小学(或临终关怀机构、聋哑学校等)联系,建立志愿活动点,组织一次交流志愿活动。

(二)强化团队凝聚

核心价值观的后续宣传和贯彻活动。开展“我眼中的核心价值观”活动。从局领导、处领导、老同志、青年员工等不同的群体选择典型代表,就个人对核心价值观的理解、如何践行我局核心价值观等问题进行采访,分批通过局内大屏幕,以PPT的形式发布。

老同志讲局史,谈感受。邀请局内外阅历丰富的老领导、老同志为青年员工讲述开行或者二局历史,给青年员工的成长提出忠告,提升青年员工对开行、对二局的认同感。

(三)促进沟通交流

与其他厅局的共同活动。与其他业务条线的厅局(如法律局、资金局等)以文体活动、业务交流为载体,举办青年员工沟通交流活动。

读书活动等个人展示的活动。征集个人在文学、摄影、运动等个人兴趣方面的作品,通过小型报告会、微信平台、宣传板等方式向全局展示、交流。

与在京客户的交流活动。

(四)提升工作技能

专业培训。请评管局审查人员就核心、热点业务问题开展1-2次培训交流。

课题研究小组。试点组建课题研究小组,就某一业务重点难点开展有针对性的深入研究,并综合统筹局内各类资源予以支持和鼓励。

(五)活跃工作氛围

文体类团队活动。一是联合工会,积极参与足球赛、乒乓赛等行内体育比赛的组织。二是视情况组织徒步、登山等团队拓展类活动。

【篇二】

一、指导思想:

坚持“三个代表”的思想为指导,在学校党支部和团市委、局团委的共同领导下,围绕学校教育教学中心工作,认真履行团支部职责,引导教育学校团员教师,树立正确的世界观、人生观、价值观,让青春在校园闪光。

二、主要工作:

1、积极开展团员意识主题教育活动,提升团员意识

通过开展“七个一”教育实践活动,即:参加一次仪式教育,参观一个爱国主义教育基地,帮助身边的一个困难伙伴,看一部爱国主义影片(或书籍),参加一次志愿服务活动,找出自己的一点不足并有所改进,寻找身边的一个好榜样,将一系列的教育融入丰富多彩的活动中,使团员青年在潜移默化中受到教育,增强团员青年提升团员意识的自觉性。

2、认真学习科学发展观,开展青年学习社活动

通过开展内容丰富、形式多样的青年学习活动,积极认真学习发扬科学发展观,鼓励团员青年由理论走向实践,从而稳步走向成熟。本年度我校团支部组织开展读书系列活动,加强团的自身建设,引导团员青年遨游书海,增强文化底蕴,塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化,发挥团员青年的先驱模范作用。

3、注重青年教师发展需求,服务青年成长

经过一、二年的努力,培养一支教育理念新、奉献精神强、具有一定的教育能力、管理水平、工作方法、能适应时代要求的素质较高的班主任后备队伍,组成一支结构合理的班主任梯队。

4、深化青年志愿服务行动,树立服务意识

加入区教育系统青年志愿者服务队,发挥团员青年的自身优势,服务于学校,服务于学生,服务于社区。

三、每月工作安排:

二月份:

1、青年教师班主任岗位(前)培训活动之一:专家讲座——如何开展中队主题活动。

2、青年教师网读:《中小学班主任工作规定》。

三月份:

1、青年教师班主任岗位(前)培训活动之一:观摩三年级中队主题活动展示

2、组织参加一次志愿服务活动。

3、青年教师网读:省教育厅“五严”及相关规定。

四月份:

1、开展庆祝五四青年节活动——青年教师卡拉ok大赛。

2、青年教师班主任岗位(前)培训活动之一:观摩四年级中队主题活动展示

3、青年教师网读:市相关文件及德育案例。

五月份:

1、青年教师班主任岗位(前)培训活动之一:观摩五年级中队主题活动展示

2、青年教师网读:心理教育知识。

3、上传一篇班主任理论学习心得至教师博客。

六月份:

1、班级管理工作案例评比。

2、主题板报设计比赛。

3、总结本学期团支部工作。

【篇三】

新的一学期来临,我园团支部将认真贯彻上级团委的精神与要求,结合园务工作要点,着力加强幼儿园青年教师队伍建设,促进青年教师在思想道德、职业精神、专业发展、团队合作等方面在原有基础上有更强、更快、更有效的发展。

一、情况分析

(一)团员人员分析:

我园现有团员教师20名,分布在幼儿园子长、甘泉、古浪三个园所,其中古浪分园的青年教师居多。

(二)工作回顾

每学期定期开展团组织活动,了解园内青年团员教师的所思所想;与工会共同加强师德建设和爱生服务,提高师德修养;借助庆祝节日活动,广泛开展青年喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,提高团员青年的综合素质,增强团员青年的团队精神,加大青年理想信念教育力度,充分发挥了团员青年的先锋模范作用;注重专业发展,深化和改革研习活动。

(三)工作的再思考:

1、思想道德建设要进一步加强,提高师德建设、自觉遵守师德规范是常抓不懈的主题。

2、合作能力及独立能力都要提高,应更多地给予青年教师锻炼和展示的机会。

3、进一步加强专业研究和自我发展意识,进一步提高保教质量。

二、指导思想

1、在幼教党支部指导下,立足幼儿园本职工作,落实团区委20xx年工作要点。

2、以幼儿园新三年发展规划为指引,积极参与园内各项工作,充分发挥团员青年教师的先锋模范作用。

三、上半年工作要点及主要措施

(一)加强学习意识,提高思想道德意识

1、学习理论书籍,理解教育理念

2、开展读书活动,分享心得体会

3、师德建设,弘扬爱生精神

4、参加党课,聆听党组织的教诲

(二)丰富研习活动,促进专业成长

1、“青春飞扬”研习社

2、青年教师评优展示活动

3、弹画说唱,展示技艺风采

4、青年教师半日活动展专业

(三)完成园刊《普幼风采》第七期的编辑工作

根据幼儿园的工作内容,丰富园刊《普幼风采》的内容,在提高青年教师经验总结、协调合作、文字表述等方面能力的同时,向家长、姐妹园展示青年教师的成长历程,加强辐射影响。

(四)“阳光之家”社区志愿者服务工作

社区志愿服务给予我们接触、了解社会的机会,增强我们的社会责任感和社会适应能力。希望通过这样的活动,把全体志愿者的爱播向社会,播向那些需要帮助的地方和人,从而让志愿者精神一直传承下去。

四、上半年具体工作安排:

2月:1、团支部计划交流

2、“读一本好书”交流心得体会

3、团支部墙报

4、“阳光之家”助残活动

3月:1、青春飞扬研习活动

2、爱生志愿者服务——“学雷锋,树新风”社区共建活动

3、户外活动——森林公园团队建设活动

4、“我身边的爱生小故事”摄影比赛

5、《美在普陀》——《爱在美中升华》沙龙活动

6、“阳光之家”助残活动

4月:1、青春飞扬研习活动——第一届“普幼风采杯”评优展示活动

2、团支部墙报

4、讲座《新世界教师人文素养修炼》

5、第一届青年教师“亮风采”杯技能技巧评比

6、“阳光之家”助残活动

5月:1、青春飞扬研习活动

2、爱生志愿者服务

3、园刊第七期

4、青年教师半日活动基础调研

5、师爱在我心中流淌——师德演讲比赛

6、“阳光之家”助残活动

6月:1、青春飞扬研习活动

2、温馨教室评选

3、党课活动

4、“欢乐月末——青年教师成长的故事

5、阳光之家”活动总结

6、期末资料整理

专题推荐

如果您有更多好的建议,请与我们联系: E-mail:1689185878@qq.com
返回顶部